先介紹一下基本資料
本人為私立大學護理系
醫學中心加護病房工作3.5年經驗
有急重症護理師證照、ACLS、勞工健康護理師結業證書
為什麼想從臨床護理師轉為廠護呢?
因嚮往科技業(以下面試皆為科技公司廠護)
且面對過太多醫院內的種種不公，心中憤憤不平
再加上身體不堪長期夜班的摧殘
最重要的原因是要步入婚姻
所以決定踏上廠護這條路
接下來就要進入面試的重點了!
第一間
4/18寄履歷
4/19通知面試
4/21面試(約1小時)
4/22 約二面(上午面試，下午口頭offer get)
周休二日，見紅休，第一年多給予7天彈休，保14個月薪水(含中秋1、五一勞動節1)，分紅另計，也可能營運不好沒分紅!!
廠內有設備廠建議08:00上班，但不強迫，原則上算彈性上下班
面試無特別自我介紹，主管說看過我在104的履歷
簡單聊一下父母、兄弟姊妹的工作
為什麼想當廠護?知道廠護是在做什麼的嗎?男朋友在做什麼?
優缺點是什麼?前一份薪水和廠護有落差，覺得是什麼原因?
簡單介紹公司福利
面試完別家後，覺得要幫他加分一下
有強調覺得護理是很專業的一門學問
不會讓我們做非護理相關的人資作業!!加分加分!!
結果:4/26:offer get
第二間
4/18寄履歷
4/19通知面試
4/22面試(3小時，其中1小時沒事做)
周休二日，見紅休，有夜班(13:30-22:30)，保14個月薪水，分紅另計
一開始換證後就收走手機
先到小房間等候，過15分鐘後帶入面試場地，約在等10分鐘面試官才出現
先自我介紹，問位什麼想走廠護?跟臨床差異在哪?
是否會使用Word、Power Point、Excel?熟練度到哪?
接著就是一連串無止盡的假設性問答題
ex:1.如果孕婦堅持22點後工作怎麼辦?堅持到要離職、缺錢、簽切結書等等
2.如果你的提案A主管不喜歡要你改為提案B你會改嗎?如果改完要你改成提案C?如果提案
C看完要你改為提案A?
3.最讓你想離職的原因為何?
4.你的優缺點是什麼?
5.如果有夜班可以接受嗎?
6.如果三個同事個覺得自己的提案好，要選擇哪一個?怎麼選?
接下來是無止盡的你能不接受
ex:1.如果要你上夜班你可以接受嗎?
2.如果要你去龍潭廠支援可以接受嗎?
面試後就又要等待大概15分鐘，有人來帶你去做英文測驗(約15分鐘)
做完後又是一陣等待約20分鐘
輪到跟人資面談
相對上一個輕鬆但也問了可不可接受題，如果總機休假，可以幫忙代班嗎?之類的
面談完又叫我等一下，我一整個黑人問號!!到底要等什麼?!?!
約莫過了5分鐘，人資拿了一張考卷給我
說要做細心度測試(找文章裡有幾個A、U和簡單的數學換算)
說考15分鐘，20分鐘過後終於來收卷
又要我在等一下!!!我真的很想問到底要等什麼?!?!?!
5分鐘後終於被送下去
結束這場另我很不喜歡的"無盡等待"的面試經驗
要知道這中間我只能發呆!!我!沒!有!手!機!
結果:4/29來信無錄用
第三間
4/18寄履歷
4/22通知面試
4/27面試
週休二日見紅休，0830-1730，並表示幾乎無加班,但需配合輪廠房，一週在三個不一樣的地方上班（相差不遠騎車約15分鐘），第一年會多給4天假，前三年放假皆優於勞基法，保14個月
一開始也沒有叫我自我介紹，而是主管向我介紹她自己XD
問是否了解廠護和醫院護理師工作內容的差別，Office軟體是否熟悉？
為什麼想來新竹工作？（因為我不是新竹人）
為什麼投我們公司？
表示廠護和臨床護理師薪水上會有落差，我填的期望薪資有點難到達
接下來就是問履歷表上的問題（公司有寄他們的履歷表要我填，面試下來這三間都是這樣，這幾天填到很心累）遇到衝突的時候是怎麼解決的？什麼情況下最想離職？等等
問有沒有投別家公司，有哪些那等等
面試下來氣氛我覺得非常好，我也很放鬆（不知道是不是因為已經有offer的關係）
接著換HR面試
非常巧我跟HR是同*鄉*
一開始就聊開了 同樣北漂啊！
跟我介紹福利是否可接受輪廠區
因為我剛剛有表示我有offer所以有直接告訴我核薪的價格
也問我覺得剛剛面試的主管覺得她人怎麼樣？
為什麼來新竹？為什麼想做廠護？等等
整體面試下來經驗也非常好
甚至覺得這邊很棒
因為我有表示我第一間已經給我offer但是我很喜歡她們 所以她表示會盡快給我回覆
結果：5/5來信無錄用
其實我覺得我非常幸運
在完全沒有廠護經驗的情形下
可以馬上找到工作
因為通常沒有經驗的新人
想成為廠護通常需要面對很多次的挫敗
相對之下我真的很幸運!
才面試過三間就有工作
覺得一篇文無法完全表達所有感想
之後應該還要分享一下
廠護面試準備技巧
廠護面試注意事項之類的!!!
等我一下囉!!!!
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